12月28日下午，南通中理在多媒體會議室召開了2021下半年度意識形態(tài)研判及職工思想動態(tài)分析會。公司領(lǐng)導班子成員、支部書記、部門經(jīng)理、班組長和職工代表20余人參加會議。
會上，各部門領(lǐng)導、班組長結(jié)合實際情況分別匯報了各部門班組的職工思想動態(tài)情況，分析了意識形態(tài)領(lǐng)域工作總體態(tài)勢，研判了意識形態(tài)工作面臨的問題，提出了相應(yīng)的解決措施。公司黨總支書記、總經(jīng)理錢富明對各部門、各班組意識形態(tài)工作中的一系列做法給予肯定。錢富明指出，公司目前對職工思想動態(tài)重視程度有了新提高，理論武裝有了新突破，輿論引導有了新起色，職工思想動態(tài)也呈現(xiàn)出積極健康向上態(tài)勢。錢富明就如何進一步做好新形勢下職工思想政治工作提出四點要求：一是強化責任擔當，著力鞏固管理落實；二是深化理論武裝，著力凝聚思想共識；三是抓好隊伍建設(shè)，著力提升綜合素質(zhì)；四是樹立企業(yè)文化，著力推動品牌影響。
大家紛紛表示，在明年的意識形態(tài)工作中將進一步對職工思想動態(tài)進行深入調(diào)研、細致把脈，做到超前分析、超前預防，及時化解苗頭性矛盾和問題，維護公司轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展的良好環(huán)境。
